Conseil social et fiche de Paie en Mayenne
Une gestion sereine
du personnel
Une gestion rigoureuse et en conformité totale avec les obligations légales est cruciale pour la stabilité de votre entreprise. Faites confiance à notre expertise pour vous accompagner dans la gestions de vos ressources humaine et bénéficiez d’une expertise à jour, garantissant la conformité de vos pratiques avec la législation en vigueur.
Respect des réglementations
Conseils adaptés
Économie de temps
Une expertise comptable
pour la gestion de vos salariés
Nous offrons des solutions sociales complètes et prenons en charge l’intégralité de votre personnel (Salariés et TNS) et démarches administratives. Découvrez les nombreux avantages d’une gestion sociale assurée par un expert-comptable : conformité garantie, réduction des risques d’erreurs, et tranquillité d’esprit pour vous et vos salariés.
- Gestion de la paie
- Assistance à l’embauche
- Suivi social
- Mise en conformité sociale
- Rupture du contrat
de travail - Conseils en Protection Sociale
Créateur, repreneur et entrepreneur mayennais :
Ils ont choisis le Cabinet Caubrière
Libérez vous de la paperasse,
concentrez-vous sur
votre croissance
Notre cabinet d’expertise comptable vous accompagne dans la gestion sociale en Mayenne
TPE, PME, artisans ou commerçants mayennais : Découvrez ce que notre gestion du personnel peut vous apporter
Gestion de la paie
Confiez nous la gestion des paies et déclarations sociales pour garantir la conformité avec la législation sociale, et éviter tout risque d’erreur qui pourrait impacter votre activité.
Assistance à l’embauche
Bénéficiez d’un accompagnement complet pour vos embauches : rédaction des contrats, déclarations et conseils sur les droits et obligations sociales.
Suivi social
Simplifiez la gestion des congés, absences et formalités de fin de contrat avec un suivi personnalisé, vous permettant de respecter vos obligations sociales.
Mise en conformité sociale
Garantissez la conformité de votre entreprise avec la législation en vigueur grâce à des audits réguliers et des conseils pour ajuster vos pratiques.
Rupture du contrat
de travail
Calcul des indemnités, préparation des documents légaux… nous vous conseillons sur vos obligations et veillons à ce que la rupture soit effectuée dans le respect des normes, garantissant ainsi une procédure sereine et sécurisée.
Conseils en
Protection Sociale
Nous vous accompagnons dans le choix des couvertures santé, prévoyance et retraite, et nous vous aidons à optimiser vos dispositifs sociaux tout en garantissant la meilleure protection pour vous et vos collaborateurs.
Les questions fréquentes sur le conseil social
Parce que la législation sociale évolue sans cesse et que la moindre erreur peut coûter cher. En confiant la gestion de la paie et des obligations sociales à un expert-comptable, vous bénéficiez d’un suivi rigoureux, d’une veille réglementaire permanente et d’une conformité totale avec le droit du travail et les conventions collectives.
Un cabinet d’expertise comptable peut assurer l’établissement des bulletins de paie, les déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.), la gestion des embauches et des contrats, ainsi que le suivi administratif du personnel. Il peut également vous conseiller sur les aides à l’emploi, les exonérations ou les procédures de rupture de contrat.
Externaliser la gestion sociale, c’est se libérer des formalités administratives et des échéances mensuelles. Vous gagnez du temps pour vous concentrer sur le développement de votre activité, tout en ayant la certitude que vos obligations sont respectées et vos salariés payés correctement et à temps.
La transparence est essentielle envers nos clients
Une offre de gestion sociale adaptée à vos besoins
Concentrez-vous sur votre cœur de métier, nous nous occupons du reste.
Notre offre de gestion sociale couvre l’ensemble de vos obligations : établissement des bulletins de paie, gestion des congés et absences, déclarations sociales, accompagnement à l’embauche et suivi des contrats. Chaque prestation est réalisée dans le strict respect de la législation et adaptée à la taille et à l’activité de votre entreprise.
Faire appel à un expert-comptable inscrit à l’Ordre, c’est la garantie d’une gestion sociale fiable, transparente et conforme.
En plus de vous conseiller l’expert-comptable vous aide dans votre comptabilité, votre fiscalité, le social et le juridique
Un partenaire clé pour une gestion sociale globale
L’expert-comptable est un acteur clé pour la gestion complète de votre entreprise.
En plus de la gestion de paie, il prend en charge la comptabilité, assurant une tenue rigoureuse et conforme aux normes légales. Il s’occupe aussi de la fiscalité, optimisant vos déclarations pour réduire vos charges tout en respectant la législation. Sur le plan juridique, il veille à la conformité des documents et contrats, et vous accompagne dans vos démarches administratives. Par ailleurs, il vous offre des conseils stratégiques pour maximiser la performance de votre entreprise et assurer son développement durable. Grâce à cette approche globale, l’expert-comptable devient un véritable partenaire, garantissant la sérénité de votre gestion et vous permettant de vous concentrer sur l’essentiel : la croissance de votre activité.